為分析總結2015年度生產(chǎn)經(jīng)營和質量管理等工作情況，明確2016年主要工作任務，2月18日，檢測中心召開了2016年工作會。建科院在家院領導出席會議，中心全體員工及院職能部門、院屬公司負責人等近200人參加會議。
中心主任吳體對2015年中心工作進行了總結，并對2016年工作進行了部署。他指出，一要繼續(xù)加強質量管理，重點做好中心的內審與管理評審、外部能力驗證與內部能力比對、標準的變更備案與作業(yè)指導書的管理、加強設備管理及質量監(jiān)督等項工作；二要抓好參數(shù)清理，確定各部門的檢測參數(shù)，建立內部參數(shù)表，通過GCJC系統(tǒng)對檢測報告進行規(guī)范管理，保證內部各項資料的規(guī)范統(tǒng)一；三要做好人員資格認定管理與培訓工作，建立和完善管理培訓制度，完善檢測人員上崗前培訓和上崗確認的管理程序；四要進行場地規(guī)劃與整合，討論完善實驗室區(qū)域的場地的整合方案，為后期試驗場地調整做好準備；五要抓好經(jīng)營工作與資質平臺搭建，主要做好建筑機械檢測及檢測鑒定投標工作；六要繼續(xù)推進中心的信息化建設工作；七要強化誠信建設工作，確保檢測工作質量。
中心副主任陳述清根據(jù)目前建筑行業(yè)總體形勢以及內部競爭的嚴峻形態(tài)進行分析，就中心的檢測服務質量管理及經(jīng)營工作進行了相關安排；紀委書記張揚以成語故事《曲突徒薪》和“桑棗中學事件”為鋪墊，強調誠信建設教育的必要性，對規(guī)范檢測人員職業(yè)行為，提升職業(yè)道德作了講話。
期間，對2015年參加能力驗證的優(yōu)勝項目組進行了表彰。
最后，院長王德華進行了總結性發(fā)言，感謝大家2015年為中心和全院的發(fā)展所做的貢獻。強調2016年需重點抓好以下幾方面工作：一是加強職能部門負責人的教育管理，樹立大局意識及責任意識；二是加強全體檢測人員的誠信建設，堅守誠信底線不能突破；三是加強實驗室的環(huán)境建設，配合科技樓改造，全面進行深層次的實驗室整合；四是加強全體員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情；五是加強經(jīng)營工作開展，群策群力拓展業(yè)務領域，提升檢測中心的競爭力。
